Rätt person på rätt plats
Jag har frågat vänner om jag skriver för mycket om politisk organisation, men det är ok. Anledningen att jag har en svag förhoppning att Markus Allard kan bryta igenom glastaket och komma in i riksdagen är att han nämnde ordet organisation när han presenterade sin idé om ett nytt parti. De flesta har ingen aning om ordets innebörd.
Jag tror ytterst få som har följt amerikanska valkampanjer i TV ens har reflekterat över att när Donald Trump talar på ett möte under primärvalen så har tusentals människor varit närvarande. Man ser Donald Trump i talarstolen. Bakom honom står flera rader med hundratals människor fullt synliga för oss tittare.
Var kommer de ifrån?
Ibland händer det att Donald Trump ropar upp någon ur publiken och människor ser till att personen får komma upp på scenen.
Varifrån kommer de som står nedanför scenen och släpper fram andra?
Det kan hända att någon ur publiken börjar häckla Donald Trump. Donald Trump ber vakterna att avlägsna personen och man ser fyra män gripa tag i en gastande, självupptagen mötesstörare som snabbt lyfts ut genom en dörr.
Varifrån kommer vakterna?
Och i lokalen finns tusentals jublande åhörare. Ett par dagar senare kommer Donald Trump till en ny delstat där nya åhörare och orkestrar väntar. Vi har alla sett samma sak, men jag tror få har ägnat tid åt att fundera över vilken enorm organisation som krävs.
Det krävs ett enormt arbete att ordna stora politiska möten:
- Hyra av lokal.
- Orkestrar.
- Affischering.
- TV-annonser.
- Småsnack i olika lokala radiokanaler.
- Organisera hundratals funktionärer.
- Information till de rikstäckande TV-kanalerna.
- Dekaler på bilar.
Journalister berättar aldrig för oss vilket enormt arbete som utförs och vad som krävs.
Landsbygdspartiet oberoende, LPo, trodde att det skulle räcka med en Facebookssida som uppmanade Rösta på oss! Inte ens hälften av antalet följare på Facebook röstade på LPo i riksdagsvalet.
Ungefär 50 småpartier har tidigare försökt att få till ett riksdagsparti.
Det handlar alltså om:
- Affischering.
- Springa med valsedlar.
- Snickra på Valstugor.
- Dela ut flygblad.
- Synas.
- Finnas.
- Ordna kaffemöten så folk får träffas.
Ett tecken på om ett politiskt parti kommer att lyckas är om partiledningen inte deltar i det praktiska organisationsarbetet.
Jag var styrman på en båt vid en förtöjning. Jag hade en snacketrasker (Walkie-Talkie) och höll kontakten med bryggan. Förutom jag själv på akterdäcket så var det tre matroser som kopplade bogserbåten och som sedan fick trossarna i land. Jag kollade avstånd till kaj som jag rapporterade till bryggan samt gjorde tecken till båtsmännen på kaj vilken pollare de skulle lägga trossarna vid. Matroserna gjorde fast vid pollarna ombord. Ett jobb som kräver styrka och snabbhet. Så sa en av matroserna: Där går du styrman och glassar och bara tittar på när vi andra får jobba. Vet du vad det beror på? svarade jag. Han såg frågande ut. Nej. Jo, sa jag. Det beror på att du kan ditt jobb och får allt att flyta perfekt. Om du inte kunde ditt jobb då hade jag som styrman varit tvungen att dra i trossar, lägga fast trossen till bogserbåten och kämpa. Du gör ett bra jobb, därför behöver jag inte röra ett finger. Han var mycket nöjd med svaret. Det var jag också.
Om en partiledning jobbar med organisationsfrågor, i stället för att få rapporter från andra som utför jobbet då fungerar inte partiets organisation.
Detta är ett fullständigt förbisett ämne i svensk politisk rapportering. Journalisterna har inte förstått vad som sker inne i de olika politiska partierna. Och de politiska partierna berättar inte så att de små partierna aldrig ska förstå vad en valrörelse verkligen innebär.
Jag har tagit upp detta under flera år med de små partierna, men de verkar hellre vilja få 0,1 % i valet än att göra på rätt sätt. Jag hoppas att alla nu förstår vikten av detta totalt förbisedda ämne.
På torsdag börjar SD:s Landsdagar där allt slås fast. Riksdagslistorna är fastlagda i alla partier tror jag. Hela valrörelsen är planerad. Alla datum inskrivna i almanackorna.
Småpartierna håller fortfarande på att jobba med sin pyttelilla organisation.
Av:
Stefan Torssell 19 november -25
De åskådningar och åsikter som uttrycks är Stefan Torssells och återspeglar inte nödvändigtvis vad 7‑harad.nu representerar.
Relaterat
- Facebook: Stefan Torssell
- Bok: M/S Estonia : svenska statens haveri